Государственное регулирование рынка труда
Согласно теории рыночной экономики "безопасный" для общества уровень безработицы составляет 2-6%, однако это предполагает уровень полной занятости, т.е. естественный уровень безработицы, когда количество лиц, ищущих работу, равно количеству свободных рабочих мест. Безработица в этом случае возникает вследствие того, что профессионально-квалификационная структура (структура безработицы) не соответствует естественной текучести.
В США, например, естественный уровень безработицы составляет 5-6%. Это означает, что экономика этой страны, в которой совокупная рабочая сила достигает 121 млн человек, способна содержать 6-7 млн незанятых, причем существует также неопределенное количество свободных рабочих мест.
Рынок труда требует регулирования со стороны государства через экономические, административные и правовые рычаги. Экономическими рычагами регулирования рынка труда и занятости населения есть льготы предприятиям, которые создают дополнительные рабочие места для общественных работ, а также оптимизацию ция заработной платы рабочих с учетом цены минимального потребительского спроса, пособия по безработице на уровне физиологического минимума потребления и уровня заработной платы и цены рабочей силы.
Среди рычагов государственного регулирования заметную роль играет льготное налогообложение предприятий, привлекающих к работе молодежь, инвалидов и других неконкурентоспособных граждан. В Украине законодательно урегулирован только общие вопросы обеспечения занятости, регулирование рынка труда, защиты граждан от последствий безработицы.
Другие статьи по теме:
-
Об усовершенствовании государственного регулирования в сфере ЖКХ-
Производственная деятельность как сфера государственного регулирования-
Контроль за соблюдением государственной дисциплины цен -
Современное государственное экологическое управление Украины-
Прямые методы контроля за ценами